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[判断题]

谦虚是指正确地看待自己,也正确地看待别人,不过高估计自己,不过低估计别人。()

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更多“谦虚是指正确地看待自己,也正确地看待别人,不过高估计自己,不过低估计别人。()”相关的问题

第1题

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面,也包括了与他人的社会互动,是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是,不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待,试图使别人积极看待自己的努力为获得性印象管理;而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义,下列属于保护性印象管理的是:

A.林处长平易近人,总是以身作则,最近单位为灾区募捐,他捐的钱物最多。

B.小张新来单位,对老员工孟某的意见总是接受,并常常表示自己很佩服他。

C.小李工作后朋友很少,但他对同事说,他在大学读书时,学习和体育非常好,朋友也很多。

D.公司领导分配小王一项任务。小王很久没有完成,领导催促他时,他说:“这段时间我很忙,我会尽快做好。”

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第2题

“人贵有自知之明”,这句话有哪些含义()

A.正确地认识自我是良好适应的一个重要特征

B.如果只看到自己比别人好的地方,认为别人都比不上自己,就会盲目乐观,妄自尊大

C.如果只看到自己不如人的地方,便会自卑,没有自信

D.只要能够正确认识自己,就不会产生挫折

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第3题

下列各项表述,()不表现幼儿语音意识的产生。

A.对自己和别人的发音感兴趣,并意识到自己发音弱

B.能比较稳定性地、正确地叫爸爸

C.评价他人的发音,追求自己发音准确

D.意识到同音字有不同意义

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第4题

道德修养必须靠自觉,要增强职业道德修养的自觉性,必须做到()。

A.深刻认识职业道德和职业道德修养的重大意义

B.要树立革命的人生观

C.要正确地看待自己,要有自知之明

D.正确认识社会、人生和自己

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第5题

不患人之不己知,患不知人也。翻译:不要担心自己不了解别人,只担心别人不了解自己()
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第6题

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象.使别人所形成的印象符合自己期望
的过程。不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待.避免被别人消极看待。

下列选项中,不属于印象管理的是:

A.公司刚来的小王,经常为经理倒水,打扫卫生,想让经理认为自己是个踏实勤劳的人

B.小李没有按时完成任务,对主管解释道是由于自己生病了,身体不适,所以无法正常工作

C.小李因为工作进度慢而被同事质问,因此,只好利用业余时间加班赶上

D.小王很想做一个让老师表扬的好学生,但是每次他都控制不住自己去欺负别的学生

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第7题

印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象,使别人所形成的印象符合自己期望
的过程。不论个体在组织内部还是组织外部都渴望被别人积极看待,避免被别人消极看待。

下列选项中,不属于印象管理的是:

A.公司刚来的小王,经常为经理倒水,打扫卫生,想让经理认为自己是个踏实勤劳的人

B.小李没有按时完成任务,对主管解释道是由于自己生病了,身体不适,所以无法正常工作

C.小李因为工作进度慢而被同事质问,因此,只好利用业余时间加班赶上

D.小王很想做一个让老师表扬的好学生。但是每次他都控制不住自己去欺负别的学生

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第8题

下列表述中,不能表现幼儿语音意识产生的是()

A.对自己和别人的发音感兴趣,并意识到自己发音弱

B.能比较稳定地、正确地叫爸爸

C.评价他人的发音,追求自己发音准确

D.意识到同音字有不同意义

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第9题

“四不伤害”是指()。

A.不伤害自己

B.不伤害别人

C.不被别人伤害

D.保护他人不被伤害

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