管理包括的含义有()。

A.管理是一个过程

B.管理的核心是达到目标

C.管理的本质是协调

D.管理就是计划

E.管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源

A.管理是一种有意识、有组织的群体活动，不是盲目无计划的、本能的活动

B.管理是一个动态的协调过程，主要协调人与事、人与物以及人与人之间的活动和利益关系

C.管理是围绕着某一共同目标进行的，若目的不明确，管理便无从谈起

D.管理的目的在于有效地达到组织目标，提高组织活动的成效

E.管理的对象是组织资源和组织活动

A.班级管理是直线式发展的过程

B.班级管理的主要手段有计划、组织、协调、控制

C.班级管理是一种有目的的教育活动，它的根本目的是实现教育目标

D.班级管理是一种组织活动的过程，体现了教师与学生间的双边活动

A．协调的中心是物

B．管理的本质是协调

C．管理的目的是为了实现预期的目标

D．协调的方法是多样的，需要定性的理论和经验，也需要定量的专门技术

A.绩效管理就是绩效考核

B.绩效管理注重持续的沟通

C.绩效管理的最终目的在于绩效改进

D.绩效管理是一个结果

A.管理的基本对象是人

B.管理是一种协调活动

C.管理是一种有目的的活动

D.管理是一种有组织的活动

B.电子化绩效管理

C.电子化人力资源管理

D.绩效管理

B、实质上，农产品供应链管理就是一种对农产品供应链涉及的节点企业关系进行协调管理，其目的是提高整条供应链系统的有序性，使其达到核心企业赢利的境界

A.管理的目的是有效地实现组织预定的目标

B.管理者是管理的主体

C.管理是一个包括多阶段、多项工作的综合过程

D.管理的目的是为组织赚取更多的利润

E.管理的客体是组织活动及其参与要素