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[单选题]

《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业助理工程师;获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业工程师;获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业高级工程师。

A.2,3,4

B.3,4,5

C.4,5,6

D.5,6,7

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更多“《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业助理工程师…”相关的问题

第1题

《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,工程技术领域高技能人才参评工程系列专业技术职称,应具有高级工以上职业资格或职业技能等级,且在现工作岗位上近3年年度考核合格。()
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第2题

《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报评审相应专业职称。()
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第3题

《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,取得助理工程师、工程师、高级工程师职称,其累计工作年限达到申报条件的,可分别申请参加与现岗位相对应职业(工种)的高级工、技师、高级技师职业技能评价,合格后取得相应职业资格证书或职业技能等级证书。()
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第4题

员工职业发展“双通道”目的是培养造就一支适应河南公司战略发展要求的()。

A.高技术人才队伍

B.高技能人才队伍

C.领导人员队伍

D.高技术人才和高技能人才队伍

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第5题

《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、()等环节入手,完善高技能人才工作体系。

A.使用

B.流动

C.交流

D.保障

E.评估

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第6题

《人力资源社会保障部关于印发<社会保险工作人员纪律规定>的通知》(人社部发〔2012〕99号)规定,社
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第7题

2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办【2006】15号)文件中强调,加强高技能人才工作,(),要建立高技能人才校企合作人才培养制度。

A.市场是主导,行业、企业是主体

B.政府是主导,行业、企业是主体

C.市场是主导,政府是主体

D.行业、企业是主导,高校是主体

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第8题

高技能人才参加工程系列专业技术职称评审,获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满()年,可申报评审相应专业助理工程师。

A、半

B、1

C、2

D、3

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第9题

从取得()职业资格的人员中选拔优秀高技能人才聘任上岗,充分发挥此类人员在解决技术难题、实现安全生产、培养后备人才等方面的重要作用。

A.技师

B.高级技师

C.技师与高级技师

D.首席技师

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第10题

根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定,个人缴费档次标准调整机制的主要内容包括哪些?

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