关于好团队与坏团队的比较,有这样一句话:好团队每人脸上写着“目标”,坏团队脸上写着（)。

A.好事，起码大家可以各抒己见

B.坏事，大家想法不统一不好合作

C.如果为了团队目标的矛盾会诞生创新及互补，这样的团队矛盾是好事。如果只是表达个人情绪或者意见，置团队目标于不顾，那就是坏事。

A.确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的

B.确保各方的目标与计划相互协调

C.确定对团队的发展产生影响的其他团队

D.对自己团队的工作目标和任务严格保密

A.问题解决式团队

B.特定目标式团队

C.自我管理式团队

D.矩阵型组织

E.学习型组织

A.执行命令型团队

B.完成任务型团队

C.问题解决型团队

D.共同目标型团队

A.无论 做什么样的工作，处在什么样的坏境，都无法脱离与其他人合作

B.一个人是没有办法完成所有的事情的

C.团队成员之间只有真诚的合作，才能够顺利的实现团队的目标

D.随着竞争的日益激烈，团队的概念已经越来越为社会和个人所重视

A.团队文化的培养

B.牢记团队的目标与工作任务

C.团队工作规则的调整与完善

D.团队精神的奠定

A.团队绩效比个体成员绩效的总和大得多

B.团队的主要任务是完成团队的共同目标

C.团队成员具有相互依存性

D.团队成员共同承担责任

E.协调对于团队的运作必不可少

A注重倾听

B认为没有关系，允许个性存在

C确定团队有支持型的环境

D强调文化