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[主观题]

对具有（)以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应业务能力级档。

A1年

B2年

C3年

D4年

答案

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发布时间：2021-07-20

更多“对具有（)以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应业务能力级档。”相关的问题

第1题

对具有()年以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应级档。

A1

B2

C3

D4

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第2题

对具有()以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应级档

A1年

B2年

C3年

D5年

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第3题

Y具有()年以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应级档。

A1

B2

C3

D5

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第4题

根据《税务系统业务能力升级管理办法（试行)》规定，工作经历不满()年的，不予套档。其中无试用期的可报名参加业务能力升级测试。

A1

B2

C3

D4

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第5题

工作经历不满()年的，不予业务能力套档。其中无试用期的可报名参加业务能力升级测试。

A1

B2

C3

D4

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第6题

下列对于数字人事业务能力分档描述错误的是()

A职业能力分档共分为初、中、高三个级别共计12档

B职业能力分类共有五类

C税务干部晋升职务(含专业技术类、行政执法类公务员职务)的，应具备相应的业务能力级档。

D对具有2年以上工作经历的人员，根据工作年限和职务职级，按照规定套入相应级档。

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第7题

税务干部晋升职务应当具备相应的业务能力级档,正科级需要达到()档以上。

A1

B2

C3

D4

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第8题

税务干部晋升职务应当具备相应的业务能力级档,副科级需要达到()档以上。

A1

B2

C3

D4

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第9题

领导胜任力测试合格，作为晋升上一级职务的必要条件，有效期()。

A1年

B2年

C3年

D4年

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