培训结果的评估方法是（）。

A.观察法

B.定性评估法

C.培训效果评估

D.调查问卷评估

A.培训开发评估

B.培训前期评估

C.培训实施过程评估

D.培训成本评估

E.培训评估结果反馈

A.绩效评估

B.反应评估

C.学习评估

D.行为评估

E.结果评估

A.设计量化学员反应的表格

B.将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估

C.访谈经常观察参训人员行为的人员

D.跟踪实践进行评估

A.数据对比

B.技能操作

C.工作评估

D.结果评估

A需求评估

B反应评估

C学习评估

D行为评估

E结果评估

A.学习评估

B.反应评估

C.结果评估

D.行为评估

A．成本效益评估

B．录用人员数量评估

C．录用人员质量评估

D．应聘与录用差额评估

A．培训目标达成情况评估

B．培训工作者的绩效评估

C．培训效果效益综合评估

D．培训需求整体评估

E．培训计划评估