路径依赖之所以可能不利于教育政策创新的主要原因在于（)

众的角度看，却是一种无奈的、被动的选择。我们在对待传统节日的问题上，往往习惯于“刺激消费”这样的路径依赖，而拙于补充一些新鲜的、健旺的文化元素，以替代那些日渐消逝的传统仪式和内容。其实，传统文化的有序传承，以及浸润世道人心，关键还是要多一些具体内容的填充，多一些文化元素的创想，多一些精神价值的倡扬，惟其如此，方才有可能经由一点点的文化建树，走出传统节日的物化迷途。 对这段文字主旨概括最准确的一项是：

A.有序地传承传统文化才是传统节日的精髓所在

B.端午节物化为“粽子节”是一种无奈、被动的选择

C.传统节日的传承应多一些文化元素的创想

D.传统节日走出物化迷途刻不容缓

的角度看，却是一种无奈的、被动的选择。我们在对待传统节日的问题上。往往习惯于“刺激消费”这样的路径依赖，而拙于补充一些新鲜的、健旺的文化元素，以替代那些日渐消逝的传统仪式和内容。其实，传统文化的有序传承，以及浸润世道人心，关键还是要多一些具体内容的填充，多一些文化元素的创想，多一些精神价值的倡扬，惟其如此，方才有可能经由一点点的文化建树，走出传统节日的物化迷途。

对这段文字主旨概括最准确的一项是：

A.有序地传承传统文化才是传统节日的精髓所在

B.端午节物化为“粽子节”是一种无奈、被动的选择

C.传统节日的传承应多一些文化元素的创想

D.传统节日走出物化迷途刻不容缓

A、有可能引起物价上涨

B、有可能影响产业结构发生不合理的变化

C、过分依赖旅游业会影响国民经济的稳定

D、不利于货币回笼

A.教育逐渐成为提高一个国家创新能力的基础

B.教育水平的高低决定着人才培养的数量

C.教育最终决定着一个国家和民族的兴衰成败

D.教育水平的高低决定着人才培养的质量

A内部员工的竞争结果必然有胜有败，可能影响组织的内部团结。

B内部招聘人员筛选难度大，成本高。

C可能在组织中滋生 “小集团”，削弱组织效能。

D组织内的 “近亲繁殖”现象，可能不利于个体创新。

内部选拔有许多优势，但也存在着明显的不足，下列各项中，不属于内部选拔的缺陷的是()。

A．不利于组织的内部团结

B．可能造成矛盾

C．筛选难度大

D．抑制个体创新，组织趋于僵化

A.由于系统不同模块间存在相互依存，逐步切换往往会出现技术安排上的困难

B.在系统切换期间，业务运行可能会因新旧系统交叉接口的变动而多次调整，容易出现混乱

C.用户需要同时关注多套新旧混搭的流程，很容易出错

D.整个切换周期会拉长。在新旧系统差别过大时，还有可能无法采用逐步切换方式

E.如果用户偏爱旧系统，对旧系统的心理依赖会不利于他们积极调整自己，尽快转向新系统

A.没有过度依赖某个项目的成功

B.需要对经营政策作出重大调整

C.被审计单位被司法机关立案调查或可能面临行政处罚

D.主要生产线已经出现正常停产

A、过度依赖某个项目的成功

B、被审计单位所属行业发生重大变化

C、需要对经营政策作出重大调整

D、更依赖于非传统的融资方