简述管理的任务、职能与层次。

A.任务目标原则、专业分工

B.管理幅度、管理层次

C.权责对等、才职相称

D.命令统一、精干高效

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离，且有合作

D.提出组织管理的十四条原则

A.组织机构

B.业务机构

C.组织层次

D.组织部门

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织各部门的职能与职权

C.招募员工与培训

D.确定三种职权并编制职务说明书

A.设计清晰的组织结构

B.规划和设计组织各部门的职能与职权

C.招募员工与培训

D.确定三种职权并编制职务说明书

A.了解团史、团情

B.理解团的性质、职能与任务等

C.掌握团的自身建设理论

D.掌握新时期团的工作方法

A.部门的划分

B.部门的划分

C.部门职能的确定

D.部门职能与划分的关系

A.计划

B.组织

C.领导

D.人事

E.控制

A.经济管理

B.法律管理

C.行政管理

D.监督管理

A.管理职能与原则

B.理想的行政组织体系

C.工人的劳动效率

D.人际关系

E.人性管理