重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 学历类考试> 自考专业课> 经济类
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()。A.生成

人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()。

A.生成过程的时代性

B.闲置过程的消耗性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

答案
查看答案
更多“人力资源使用过程也是开发过程,只有不断学习,才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指()。A.生成”相关的问题

第1题

创业实践过程是人的创业潜能不断开发的过程,同时也是不断提高创业者创业兴趣的过程()
点击查看答案

第2题

以下哪些属于人力资源的特征?()

A.人力资源生成过程的时代性

B. 人力资源使用过程的时效性

C. 人力资源开发过程的持续性

D. 人力资源闲置过程的消耗性

点击查看答案

第3题

在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。

A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

点击查看答案

第4题

下列选项中属于人力资源特征的有()

A.生成过程的时代性

B.开发对象的能动性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.闲置过程的消耗性

点击查看答案

第5题

“人一生下来就置身于既定的生产力与生产关系中,社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质”,说的
是人力资源的()。

A.使用过程的时效性

B.生产过程的时代性

C.开发活动的能动性

D.维持过程的消耗性

点击查看答案

第6题

公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的过程的总和。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第7题

近年来,工信部等有关部门出台相关政策,不断强化对手机APP行业的规范。同时,由于应用隐私授权等手机安全问题可以依靠用户自身防范进行避免,因此提高用户对于各类安全风险的认知并建立防范意识也是当务之急。APP应用自身的安全问题不包含哪个方面?()

A.设计上的缺陷

B.开发过程导致的问题

C.配置部署导致的问题

D.应用市场安全审查不严谨

点击查看答案

第8题

人员配备,就是利用()的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
点击查看答案

第9题

人力资源管理就是用合格的人力资源和()中的职位进行填充和不断填充的过程。

人力资源管理就是用合格的人力资源和()中的职位进行填充和不断填充的过程。

点击查看答案

第10题

现代人力资源管理是人力资源获取、整合激励、控制调整及开发的过程。()

现代人力资源管理是人力资源获取、整合激励、控制调整及开发的过程。()

点击查看答案

第11题

人力资源的基本特征有以下的()。

A.人力资源的双重性

B.人力资源的能动性

C.人力资源开发过程的持续性

D.人力资源的特殊性

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝