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[单选题]

整个咨询过程中最重要的因素是()。

A.伦理取向

B.咨询理论

C.干预技术

D.咨访关系质量

答案
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更多“整个咨询过程中最重要的因素是()。”相关的问题

第1题

在利用结构化开发生命周期法开发系统时,在整个开发过程中最重要的环节是()。A.需求分析和需求定义

在利用结构化开发生命周期法开发系统时,在整个开发过程中最重要的环节是()。

A.需求分析和需求定义

B.可行性分析和逻辑设计

C.逻辑设计和物理设计

D.逻辑设计和系统实施

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第2题

对于食品强化技术,其加工过程中最重要的影响因素是微量营养素的稳定性。

A.错误

B.正确

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第3题

某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()

A.主观加权法

B.德尔菲法(专家咨询法)

C.简单比较加权法

D.层次分析法

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第4题

咨询阶段中最核心、最重要的实质阶段是()。

A.诊断

B.咨询

C.巩固

D.评估

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第5题

咨询阶段中最核心、最重要的实质阶段是()。(A)诊断(B)咨询(C)巩固(D)评估

咨询阶段中最核心、最重要的实质阶段是()。

(A)诊断

(B)咨询

(C)巩固

(D)评估

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第6题

整个绩效管理体系中最重要的环节是()

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效沟通

D.绩效改进

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第7题

临床预防服务中最重要的内容是()。

A.健康咨询

B.健康筛查

C.化学预防

D.预防接种

E.健康指导

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第8题

整个教学设计中最重要的部分是()A.教学目标B.教学策略C.教学评价D.教案设计

整个教学设计中最重要的部分是()

A.教学目标

B.教学策略

C.教学评价

D.教案设计

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第9题

绩效管理的几个步骤中,绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。

A.错误

B.正确

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第10题

()在选择控制的关键点时,通常统筹护理人员绩效考核虑的因素 不包括_

A.影响整个工作运行过程的重要操作与事项

B.能在重大损失出现前显示出差异的事项

C.若干能反应组织主要绩效水平的时间和空间分布均匀的控制点

D.不易检测出偏差的环节

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第11题

()的筹办和召开是实施整个薪酬沟通方案中最重要的部分。

A.薪酬沟通会议

B.薪酬控制会议

C.薪酬预算会议

D.激励薪酬会议

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