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[单选题]

抓好涉密人员在岗管理,是保密工作的关键。下列不属于机关、单位涉密人员在岗管理主要内容的是()。(2025年)

A.保密专题教育培训

B.重大事项报告

C.涉密人员家属出国(境)审批

D.建立涉密人员保密工作责任制并定期予以监督考核

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第1题

涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。

A.上岗、在岗和离岗

B.初任、任职和在职

C.招聘、录用和解聘

D.升职、晋级

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第2题

涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合的方式,根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育。

A.上岗、在岗和离岗

B.初任、任职和在职

C.招聘、录用和解聘

D.升职、晋级

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第3题

有关涉密人员管理正确的说法是()

A.涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

B.单位应当与涉密人员签订保密责任书

C.对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

D.涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

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第4题

下列关于涉密人员的说法正确的是()。(2024国家安全教育日题库)

A.上岗前已接收保密教育培训的保密要害部门工作人员,在岗期间无需再进行任何保密教育

B.未签订保密责任书的人员,不能在保密要害部门工作

C.保密要害部门工作人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和单位的应实行脱密期管理

D.涉密人员在脱密期结束后就可以不再履行保密义务

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第5题

涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定的应当及时调离涉密岗位。判断对错
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第6题

按照我国人事管理制度,涉密人员管理需要()各尽其责,分工合作,相互配合。

A.涉密人员所在部门

B.机关单位工会

C.机关单位组织人事部门

D.机关单位保密工作机构

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第7题

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。
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第8题

涉密人员的在岗管理主要包括()

A.在岗培训

B.监督检查

C.人员考核

D.涉密人员的出境管理

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第9题

有关涉密人员在脱密期内出境的,应当按照()办理。(2025年)

A.一般公民申请出境流程

B.公务人员申请出境程序

C.在岗涉密人员申请出境程序

D.保密工作机构人员申请出境程序

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第10题

涉密人员在岗管理包括哪些方面()。

A.经常性教育培训

B.重大事项随时报告

C.定期监督考核

D.不适合的调离

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第11题

涉密人员在岗管理具体包括()等方面内容。

A.定期开展保密教育培训

B.重大事项报告制度

C.出国、出境等限制

D.在岗考核

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