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[单选题]

()就业岗位不再扣减食宿费用

A.包吃包住的

B.不包吃不包住

C.包吃不包住

D.不包吃包住

答案
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更多“()就业岗位不再扣减食宿费用”相关的问题

第1题

在办公场所如何预防新型病毒()?

A.工作场所经常通风;

B.不随便吐痰,吐痰用纸巾包住,扔进密闭式垃圾桶;

C.打喷嚏时用纸巾捂住口鼻,勤洗手;

D.不组织不参加聚餐等人群密集性活动;

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第2题

心肺复苏时人工呼吸操作相关描述中,不正确的是()。

A.吹气时,用拇指和示指捏住病人鼻孔

B.双唇包住病人口部,确保不留空隙

C.每次吹气时间不超过3秒

D.病人胸部可见起

E.病人呼气时听到或感到有气体逸出

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第3题

劳动力"兴兴",2023年2月中旬去省外A市某建筑工地打工,3月正式上班,包吃包住,每月工资5000元,2024年2月1日回家过年,往返交通费用合计500元,"兴兴"2023年的工资性收入有多少?()

A.55000元

B.30000元

C.54500元

D.34500元

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第4题

()为了巩固拓展脱贫攻坚成果对符合条件的脱贫人口给予的特殊扶持政策,不计入脱贫人口收入。

A.危房改造补助、医保报销、医疗救助

B.对学生学费和基本食宿等生活费的教育专项补贴

C.就业培训补贴、雨露计划

D.小额信贷贴息

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第5题

根据保守国家秘密法的规定,涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定()保密义务,不得违反规定(),不得以任何方式泄露国家秘密。

A.离岗离职,履行,就业

B.就任,严格履行,出境

C.就任,履行,泄密

D.离岗离职,不再履行,出境

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第6题

某施工公司在与招雇的民工签订的合同中约定:“包吃包住,月薪800元另加奖金。施工中出现伤亡的,公司概不负责。”民工赵某在挖坑时忽然遇到塌方,身受重伤,需住院治疗,其亲属向某施工公司要求支付医疗费、住院费等。对该公司的经理()

A.不应处罚

B.处以2万元以上10万元以下罚款

C.给予警告

D.给予撤职处分

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第7题

《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

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第8题

下列关于万能保险的初始费用,说法正确的是()。

A.进入万能账户之前扣除

B.在投保人所交纳的保费中扣除

C.不得以减少投资账户价值的形式扣除

D.追加保费不再扣除初始费用

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第9题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得
以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()

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第10题

根据《建设工程施工合同()

A.发包人应在开工后28天内预付安全文明施工费总额的50%,其余部分与进度款同期支付

B.承包人对安全文明施工费应专款专用,不得挪作他用

C.发包人逾期支付安全文明施工费超过14天的,承包人有权向发包人发出要求预付的催告通知

D.安全文明施工费由发包人承担,发包人不得以任何形式扣减该部分费用

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第11题

《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗
位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?

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