试题出自试卷《00154《企业管理咨询》预测卷（十）》

问题1选项
A.评价培训方案的实施效果
B.为合理分配和使用受训人员提供依据
C.奖励受训咨询人员
D.奖励培训教师

B

企业管理咨询是指由具有丰富的管理知识和经验的人所从事的一种高智能的服务事业和服务活动;通过帮助客户企业找出生产经营管理上存在的问题，分析其产生问题的原因，提出切实有效的改革方案并指导实施，使企业的运行机制得到改善，使企业对环境的适应能力、市场竞争能力得到提高。

评定受训咨询人员的主要目的是为合理分配和使用受训人员提供依据。咨询顾问最核心的能力是其影响力。

咨询顾问规避风险的主要措施：?

书面合同划分顾问职责;?

不承诺咨询可能代来的效益额;?

明确费用问题，包括支付办法;

明确有关保密和限制问题;?

保留完整而准确的工作记录和业务日记;

保证广告、营销宣传中提供信息的准确性。