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组织文化的表现形式分三个层次:(1)精神层:是组织文化的核心和灵魂,是形成物质文化层和制度层的基础和原因。包括:基本信念、价值标准、职业道德等。的如组织的最高目标、组织的宗旨、组织的道德观念等。(2)制度层:组织成员在共同的活动中应遵守的行为准则、风俗习惯,制约和规范着物质层和精神层的建设。包括:岗位责任制、按劳取酬的分配制度、运动会等。(3)物质层:是组织文化的表层部分,是精神层和制度层的载体,能折射出组织的工作作风和审美意识。如企业标志、房屋建筑、工作环境布局、组织成员服饰、传播企业文化的宣传栏等。
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