B;D;E
本题考查在冲突过程中由结构因素引起冲突的特点。
(1)团体越大,成员的工作越专门化,产生冲突的可能性越大;
(2)成员年纪越轻,人员流动性越大,产生冲突的可能性越大;
(3)组织中各部门的目标越多,冲突的潜在性就越高;
(4)组织内部领导风格苛刻、独裁,冲突的潜在可能性越大;
(5)过分强调下属的参与,也会引起较多的冲突。
选项A,C说法不正确,故答案选B,D,E。
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