“社会人”假设认为良好的人际关系是调动人的生产积极性的决定性因素。梅奥的人际关系学说是这一假设建立的基础。
(1)人是“社会人”。
(2)管理工作要“以人为中心”。
(3)组织中存在“非正式群体”。
(4)建立新型的领导方式。
本题考查个体心理与行为-个性与个体行为分析-人性假设。
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