A;B;D
【考点】本题考查人力资源管理-网络时代人力资源管理模式-网络时代的员工培训-网上培训的原则
【解析】企业在运用网络对员工进行培训时，应结合网络自身特点及成人学习的规律，遵循以下四个原则，即4I：趣味性（Interesting）、个性化（Individualized）、互动性（Interactive）、主创性（Initiative）。故本题选ABD。
【希赛点拨】
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