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组织的原则：(1)分工与协作原则 (2)统一指挥原则(3)适当管理幅度原则(4)适度分权原则. 适当管理幅度原则：是指一个管理者能够有效领导的直接下属的人数，任何一个管理者精力有限，知识有限， 经验也有限，能够有效领导的人数是有限的。直接领导下属越多，组织层次就越少。反之直接领导的下属越少，组 织层次就越多。
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