试题出自试卷《00455《教育管理心理学》真题及答案解析（2019.04）》

问题1选项
A.骄傲和控制
B.惩罚和拒绝
C.协助和温和
D.不信任和自卑

D

本题考查李雷人际关系行为的八种反应模式。社会心理学家李雷将人际关系行为划分为八种反应模式：（1）管理、指挥、指导、教育的行为，产生的反应是信任和接受；（2）同意、合作、友好的行为产生的反应是协助和温和；（3）羞怯、礼貌、敏感、服从的行为产生的反应是骄傲、控制；（4）攻击、刑罚、不友好的行为产生的反应是敌对和反抗；（5）帮助、支持、同情的行为产生的反应是信任和接受；（6）尊敬、信任、赞扬、求助的行为产生的反应是劝导和帮助；（7）反抗、疲倦、怀疑、异样的行为产生的反应是惩罚、拒绝；（8）激烈、拒绝、夸大、炫耀的行为产生的反应是不信任、自卑。因此本题选D。