试题出自试卷《00167《劳动法》真题及答案解析（2019.10）》

问题1选项
A.未安排吴某加班
B.将吴某的工作时间调整为夜班
C.每天只给吴某30分钟哺乳时间
D.安排吴某从事第三级体力劳动强度的劳动

A

本题考查劳动安全卫生基准制度-特殊劳动保护制度-女职工特殊保护制度的主要内容。哺乳期保护是对女职工在哺乳不满一周岁婴儿期间的保护。我国《劳动法》第63条 规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强 度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”《女职 工劳动保护规定》中规定：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时 间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴 儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。 哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。” “女职工在哺乳期内，所在 单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动， 不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。”故本题选A。