试题出自试卷《00167《劳动法》真题及答案解析（2019.10）》

问题1选项
A.黄某违反计划生育超生
B.黄某经培训仍不能胜任工作
C.黄某酒后驾车被行政拘留
D.黄某与同事谈恋爱，违反了公司关于同事之间不准谈恋爱的规定

B

本题考查劳动合同制度-劳动合同的解除与终止-劳动合同的解除。我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故本题选B。