试题出自试卷《00167《劳动法》真题及答案解析（2019.10）》

问题1选项
A.劳务派遣单位可以招用非全日制用工形式的被派遣劳动者
B.跨地区派遣劳动者的劳动报酬，按照派遣单位所在地标准执行
C.用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同

D

本题考查劳动合同制度-劳务派遣和非全日制用工-劳务派遣。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动除应当载明我国《劳动合同法》第17 条规定的劳动合同条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。明确劳务派遣 单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。故本题选D。