试题出自试卷《2023年初级经济师人力资源冲刺密卷（一）》

问题1选项
A.宽带薪酬有利于引导员工重视技能和能力的提高
B.宽带薪酬有助于强化行政层级式组织结构
C.宽带薪酬有利于职位轮换
D.宽带薪酬指薪酬等级少而薪酬等级的变动范围大

B

本题考查宽带薪酬。
宽带薪酬能够更好地支持扁平化组织结构，B选项描述错误。故本题选B。
【知识点扩充】宽带薪酬并不适合所有企业：更适合“无边界组织”及团队型组织，这类企业一般希望通过一种更具综合性的方法，将薪酬与新技能的掌握、能力的提高、更为宽泛的角色承担以及职位最终绩效结合在一起，同时还要有利于员工的成长和多职业轨道的开发；宽带薪酬也不利于企业内部员工的晋升，工作积极性和主动性可能会受打击。