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传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段有几个特点： 1、人事管理活动被纳入到制度化规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善； 2、管理工作的范围不断扩大和深入； 3、企业雇主的认知发生了重点变化----由以工作效率为中心到重视员工的个别差异； 4、出现专职的人事管理主管和人事管理部门。P6
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