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基本养老保险:企业缴费比例一般不超过企业工资总额的20%; 基本医疗保险:实行社会统筹和个人账户相集合; 失业保险:失业保险基金由单位和职工共同缴纳,单位按照本单位工资的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费; 生育保险:参加统筹的企业按照规定的比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳; 住房公积金:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内缴存住房公积金。P494-498
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