A;B;C;D;E
在绩效管理准备阶段，绩效管理人员应完成的工作包括：(1) 明确绩效管理的对象以及各个管理层级的关系；(2) 根据考评的具体对象，提出企业各类人员的绩效考评要素（指标）和标准体系。(3) 根据绩效考评的内容，正确选择考评方法；(4) 对绩效管理的运行程序、实施步骤提出具体要求。
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