试题出自试卷《2010年中级社会工作者法规与政策真题》

问题1选项
A.双方权利义务关系终止，公司的要求合法，无须向周某支付经济补偿金。
B.公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资。
C.公司可即时解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金。
D.公司属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金。

C

劳动合同到期后，由于用人单位的原因未能及时办理相关手续，则此时单位不再享有合同解除权。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。本例中双方劳动合同已经终止，公司须向钱某支付赔偿金。