试题出自试卷《2012年中级社会工作者法规与政策真题》

问题1选项
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关书面材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长之身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

C

劳动保障部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：
①进入用人单位的劳动场所进行检查。
②要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于两人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。