( )最能影响管理人员的动机。
A
P263一般来说,管理人员的绩效是由管理人 员的行为引起的,而管理人员的行为又是由他们的动机引起的,管理人员的动机主要是由知识、技能和态度决定的,其中态度影响动机的作用特别强烈。
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