制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）
A;B;C;E
（ P362~365）绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主 要受到以下各种问题的制约和影响：（1）分布误 差。（2）晕轮误差。（3）个人偏见。（4）优先和近 期效应。（5）自我中心效应。（6）后继效应。 （7）评价标准对考评结果的影响。
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