试题出自试卷《2018年11月企业人力资源管理师二级真题（理论知识）》

问题1选项
A.具有相关的专业知识
B.具有丰富的社会工作经验
C.掌握相关的员工测评技术
D.具备较高的职业技能水平
E.有良好的个人品德修养

A;B;C;E

（P168）
结构化面试对考官有以下要求：（1）要求 面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和 岗位要求，清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息。（2）要求面试考官有丰富的社会工作经验，关于观察，能客观记录应聘者在面试过程中的各种反应，把握应聘者的特征。 （3）要求面试考官掌握相关的员工测评技术，能熟练运用各种面试技巧，随机应变，把握面试的发展方向，不让应聘者偏离测评指标，有效地控制面试局面。（4）要求面试考官具有良好的个人品德和修养，能保持和善、公正，避免评价误差，遵守打分 规则，确保应聘者机会平等。