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编排培训课程的关键点包括( )

问题1选项
A.应充分考虑小范围人员的需求
B.课程的选择应与培训目标一致
C.应当切实增强课程的可操作性
D.应设计有固定与机动两种形式的课程
E.课程设计应高于企业与员工实际需要
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