（ ）提问能让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
C
(P88)开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试的紧张气氛，消除应聘者的心理压力，使应聘者充分发挥自己的水平和 潜力。
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