有人认为,任何一个机构都包括不同的职位等级或层级,每个人都隶属于其中一个层级。如果某人在原来级别岗位上干得出色,就会被提拔,而被提拔者得到重用后却碌碌无为,这会造成机构效率低下、人浮于事。以下哪项为真,最能质疑上述观点?
E
一、判断题型。该题为形式逻辑题。二、分析题干结构。(1)干的出色→被提拔→提拔后碌碌无为→机构效率低下。三、分析每个选项。选项A:没有说明个人晋升具体会怎么影响机构的发展,排除。选项B:题干信息未涉及,排除。选项C:支持了干的出色→提拔后碌碌无为这个逻辑箭头关系。选项D:当不出色∩提拔后有为是真的时,非干的出色∪提拔后碌碌无为也为真,反驳不了,排除。选项E:当出色∩提拔后有为是真的时,非干的出色∪提拔后碌碌无为是假的,两者矛盾,当选。所以,答案选E。
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