劳动管理依据的主要法律是（）。
C
【考点】本题考查幼儿园人力资源管理-幼儿园人力资源管理的内容与过程-幼儿园人力资源管理的过程【解析】幼儿园的劳资关系主要包括职工的聘用与辞退、劳动合同的签订与履行、职业培训、工作时间与劳动保护、劳动纪律与奖惩、劳动报酬与福利等。劳动管理依据的主要法律是《劳动法》以及与之相配套的相关法规。故本题选C。
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