商业银行应正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系,不断完善考核机制。合理确定或适当提高合规和风险管理指标在考核体系中的占比,( )指标权重应当明显高于其他类指标。
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商业银行应正确处理业务发展和合规管理、风险管理的关系,不断完善考核机制。合理确定或适当提高合规和风险管理指标在考核体系中的占比,合规经营类和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标。BCD均为干扰项。 银行绩效考评指标一般包括以下五大类:合规经营类指标:用于评价银行遵守相关法律法规和规章制度、内部控制建设及执行的情况,包括合规执行、内控评价、违规处罚等方面。风险管理类指标:用于评价银行风险状况及变动趋势,包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。经营效益类指标:用于评价银行经营成果、经营效率和价值创造能力,包括利润指标、成本控制指标、风险调整后的收益指标等。发展转型类指标:用于评价银行根据宏观经济政策、结构调整及自身需要,推动业务发展和战略转型的情况,包括业务及客户发展指标、资产负债结构调整指标、收入结构调整指标等。社会责任类指标:用于评价银行提供金融服务、支持节能减排和环境保护、提高社会公众金融意识的情况,包括服务质量和公平对待消费者、绿色信贷、普惠金融、公众金融教育等。银行应当在社会责任报告中,披露社会责任类指标的具体情况。
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