试题出自试卷《【冲刺课】论证逻辑课后练习1》

问题1选项
A.按照我国《劳动法》等相关法律规定，企业规章制度所涉及的员工行为应与工作有关，而步行显然与工作无关。
B.步行有益身体健康，但规定每月必须步行18万步，不达标就扣钱，显得有些简单粗暴，这会影响员工对企业的认同感。
C.公司鼓励员工多运动，此举不仅让员工锻炼身体，还可释放工作压力，培养良好品格，改善人际关系。
D.有员工深受该规定的困扰，为了完成考核，他们甚至很晚不得不外出运动，影响了正常休息。
E.该公司老张在网上购买了专门刷步行数据的服务，只花1元钱就可轻松购得两万步。

C

一、 判断题型。
该题为论证逻辑--削弱题。
二、 分析题干论证结构。
专家的观点：步行任务考核鼓励运动，看似对员工施加压力，实质上能够促进员工的身心健康，引导整个企业积极向上。
三、 分析每个选项。
选项A：选项表明步行任务的考核措施是不合法的，能够进行削弱。
选项B：选项表明步行任务的考核措施会影响员工对企业的认同感，能够进行削弱。
选项C：选项表明步行任务的考核措施可以帮助员工锻炼身体，释放工作压力等，支持了专家的观点。
选项D：选项表明步行任务的考核措施会影响员工的正常休息，削弱了专家的观点。
选项E：选项表明该考核措施存在漏洞，表明其不一定能达到目的，削弱了专家的观点。
所以，答案选C。