根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
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【解析】根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，不得安排延长工作时间。
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