问题1选项
A.人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应提前电话告知
B.自作出列入决定之日起，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为2年
C.人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的，无需公示
D.用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的，相关部门联合惩戒措施即行终止

D

【考点】本题考查劳动保障监察。
【解析】根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第六条规定，人力资源社会保障行政部门将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的，应当提前书面告知，听取其陈述和申辩意见。核准无误的，应当作出列入决定。第九条规定，用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年，自作出列入决定之日起计算。第十条规定，人力资源社会保障行政部门决定将用人单位移出拖欠工资“黑名单”的，应当通过部门门户网站、“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统等予以公示。第十二条规定，用人单位被移出拖欠工资“黑名单”管理的，相关部门联合惩戒措施即行终止。故选项D正确。