纵向扩大员工的工作，增大员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这称为（ ）。
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工作丰富化是在纵向扩大员工的工作，增大员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理之中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。
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