负强化
答：负强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。同样，负强化也包含减少奖酬或者罚款、批评、降级等。
【考点】本题考查激励-激励的理论-强化理论【希赛点拨】
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