试题出自试卷《山西省普通专升本《管理学》真题（2023年）》

答：第一层次：行为科学的早期理论是由梅奥提出的人际关系学说，主要内容是:
（1）工人是社会人，而不是经济人;
（2）生产率的提高主要取决人工作的工作态度、士气以及他与周围人的关系，而工作条件、工资报酬等因素对促进生产率的提高只起第二位的作用；
（3）其中存在着“非正式组织”；
第二层次：行为科学学派的主要理论
① 需要层次理论（马斯洛）
② 双因素理论（赫茨伯格）
③ x理论 Y理论（麦格雷戈）（包括洛尔施和莫尔斯的超Y理论）
④ z理论（威廉·大内）

【考点】本题考查管理思想的发展-西方现代管理思想-行为科学学派
【希赛点拨】