期望理论认为，当人们预期某一行为结果能给个人带来有吸引的结果时，个人一定会提高其努力程度。（ ）
A
【考点】本题考查激励-激励的过程理论-期望理论【解析】期望理论认为，只有当人们预期到某一行为能给个人带来有吸引力的结果时，个人才会采取特定的行动。在某员工工作的积极性和努力程度（激励力）是效价和期望值的乘积。故本题说法正确。【希赛点拨】
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