泰罗的科学管理理论内容。
答:泰罗的科学管理理论的核心问题就是提高劳动生产率。泰罗的科学管理理论主要包括以下五个方面:(1)工作定额:制定出有科学依据的工人的“合理的日工作量”,就必须进行时间和动作研究。(2)标准化:工人掌握标准化的操作方法,使用标准化工具、机器和材料,使作业环境标准化。(3)能力与工作相适应:为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人。第一流的工人是指能力最适合做这种工作而且也愿意去做这种工作的人。(4)差别计件工资制:计时工资不能体现劳动的数量。计件工资量能体现劳动的数量,但工人劳动效率提高后雇主会降低工资率,这样等同于劳动强度的加大。于是他提出了一种新的报酬制度差别计件工资制。(5)计划职能与执行职能相分离:把计划职能同执行职能分开,由专门的计划部门承担计划职能,由所有的工人和部分工长承担执行职能。
【考点】本题考查管理思想的发展-西方古典管理思想-科学管理理论【希赛点拨】
扫描微信二维码,添加您的专属老师为好友
您在考试中遇到任何问题,老师都会帮您解答
您希望我们通过哪种方式与您联系?
您已选择电话/微信/QQ的联系方式,课程顾问会尽快联系您!
您已选择微信联系方式,课程顾问会尽快添加您的微信,请您确认通过!
您已选择QQ联系方式,课程顾问会尽快添加您的QQ,请您确认通过!
您已选择电话联系方式,课程顾问会尽快联系您!
您已选择“不联系”,课程顾问不会主动联系您。如果后续您有需求,可以在个人中心主动添加销售微信或拨打客服电话:400-111-9811