试述海德的平衡理论。
答:海德从人际关系的协调性出发,提出了态度改变的平衡理论。该理论认为在一个简单的认知系统里,存在着使这一系统达到一致性的情绪压力,这种趋向平衡的压力促使不平衡状况向平衡过渡。海德用P-O-X模型说明平衡理论,其中P代表一个人,O代表另一个人,X代表一件事物。以P为主体的P-O-X模型有8种组合。根据海德的观点,模型中的箭头表示了主体P对O、X的态度以及客体O对X的态度,而态度是有肯定与否定之分的,模型中的正负号则代表了这一性质。当模型中的符号均为正或者两负一正时,即当模型中的三个符号相乘为正号时,系统处于平衡状态;当模型中的符号均为负或者两正一负时,即当模型中的三个符号相乘为负号时,系统处于不平衡状态。当系统处于不平衡时,就必须有人产生态度改变。而态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。
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