某服装厂为居民纳税人，2018年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，已知，企业发生的职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出，分别不超过工资薪金总额14%、8%、2%的部分准予扣除。该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计是（）。
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职工福利费扣除限额＝500×14％＝70万元，由于实际发生额为75万元，所以可以扣除金额为70万元；职工教育经费扣除限额＝500×8％＝40万元，实际发生的10万元可以据实扣除；职工工会经费扣除限额＝500×2％＝10万元，实际发生的8.4万元可以据实扣除。三项经费扣除合计＝70＋10＋8.4＝88.4万元。
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