答:韦纳系统提出了动机的归因理论,说明了归因的维度及归因对成功与失败行为的影响。韦纳认为,内因和外因的区分只是归因的维度之一,在归因时人们还从另外一个维度,即稳定与不稳定的角度看待问题。此后,维纳在80年代进一步发展了归因理论,提出了归因的第三个维度:可控制性,即事件的原因是个人能力控制之内还是之外。这三个维度经常并存。 ① 归因的维度 a. 控制点(内外源):努力、能力是内部因素,运气、任务难度等是外部因素。 b. 稳定性:任务难度是稳定的因素,努力、环境、运气等是不稳定的因素。 c. 可控性:努力是可控因素,能力、运气、任务难度等是不可控因素。
② 归因结果与个体以后的成就行为 a. 归因的内外源维度影响个体对成败的情绪体验,稳定性维度影响个体对未来成败的预期,可控性影响个体今后努力的行为。 b. 将失败归于内部、稳定、不可控的因素会产生习得性无助,韦纳总是强调内部的、稳定的、可控的维度。