组织公平感
答:组织公平感是指组织或单位内人们对与个人利益有关的组织制度、政策和措施的公平感受。亚当斯的公平理论是研究组织公平感的重要理论,公平感分为分配公平感、互动公平感、程序公平感。
【考点】本题考查组织公平感的含义。
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