自1986年以来，我国各级各类学校在教师管理中相继实行了教师职务（）。
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我国中小学教师职务制度自1986年开始实施，后由《教师法》确定为教师的三大任用制度之一。学术界专门讨论中小学教师职务制度的文献较少。有人强调，要注意区分“职称评定”和“职务聘任”。教师职务聘任制度是一种用人制度，虽然也包括了对教师的评价环节，但评价是为聘任服务。而所谓的教师职称评定制度是一种单纯的人才评价制度，属于品位分类，不考虑用人意图。
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