20.根据《商业银行内部控制指引》,下列关于员工岗位的内部控制措施的说法,不正确的是( )。
C
商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线。要全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。要明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗(C项表述错误)。《企业内部控制配套指引》明确,企业在确定职权和岗位分工的过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求;不相容职务通常包括可行性研究与决策审批,决策审批与执行,执行与监督检查等。
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